你可以通过学习，提升自己，然后在工作中通过具体工作找到成就感，逐步深入

情商可以修炼，自我认知，自我激励，情绪控制，沟通协调都是情商的构成部分，所谓的玩套路，变色龙学不来的话，做好自己就行了，从事人资薪酬模块都还是不错的选择，职场上关键要扬长避短，发挥自己的优势

同意楼上观点

性格其实可以慢慢改，我原来说话声音比较大而且语速过快，后来给员工做培训，练的多了，现在都能平和的讲了。

如果不合适做人力管理工作，可以转行，比如考个CPA做财务，财务人员的话，你的性格到是比较合适

适当控制，刻意改变

学习些心理学方面的书籍，汲取人与人之间的交际精华，会对你未来在这个岗位上走的更好。

改变自己，

科班出身，专业基础应该不差，改变自己，不逼自己一把，怎么知道自己不行，都是有努力完善提高的过程。确实尽力了，再换也不迟

了解自己是改变自己的第一步~

既然知道自己的缺点在哪，那就可以从最容易改变的缺点开始改变，招聘营销不会玩，那就找出原因，是对公司的了解不够，还是不懂业务，熟悉公司，了解业务，知道公司的竞争优势，自然也能画饼，自控力差的话平时可以练练瑜伽，看看书，让自己一部分的时间是处于心平气和的状态，久而久之，看待很多事情也会平和一点

我也有的

我也性格上存在缺陷，但是慢慢来吧

会的，当我们知道自身不足时，正是开始进步并完善自我的起点，回顾过去自己，在什么事件什么环境或时间表现自己不满意，找出具体事件来，然后对标未来或现在正在发生的事件，自问自己，正确的做法是什么，通过具体事件，当你发现控制了一次情绪，更好的处理一件事情，自我肯定和自我认同感就会提升，就会有信心，经过一段时间，你会惊喜的发展，这一切竟然成了习惯