4个回答

• szwh

  流失率高，尤其是来了不久就走的，要分析下是不是有些事没有跟应聘者说清楚，员工感觉与说的不一样，内心失落，或办公环境，工作氛围员工感觉有落差，或是刚开始不闻不问，或是刚开始就事情很多，让新进员工有压力感等等

  2018-07-13 11:5800

• °Aishiteru

  很简单，总有一样是他们不满意的，这个你要看清楚

  2018-07-13 11:4800

• 范

  是不是工资开的低呢

  2018-07-13 09:4600

• 好心情2018

  分析一下离职原因，当时把公司情况与福利与员工是否说清楚

  2018-07-13 06:1600