招聘网站上应该有大量简历吧，或者可以让内部员工进行推荐，再给予一定的推荐录用奖励。

你自己手上的招聘渠道毕竟有限，建议你和人力资源公司，他们手上资源多渠道广，之前我们有和迅致合作过，他们​人选质量还不错，最快一周可到岗，人员离职了还会推荐备用的，楼主要是感兴趣可以去关注【迅致】公众号看看。

要看你是做什么的了，如果是劳务的话，无非就线上线下两种，还有就是同行委托