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老板为了留住员工(职位:人力资源人员),然后就承诺了上班时间调整和其他员工上班时间不一样的。

另外有加薪,最后就填了一张异动表,表上有写明该员工的上班时间和薪资,后面如果公司想要改变这个人的上班时间是否合理?

儒思用户15064843462018-09-13 12:55

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