3个回答

• 老友

  不是的，岗是可以调的，薪随岗走，岗变薪变，但是不得低于最低工资标准，并且要和调岗员工协商，不得强制调岗，当然，现实中协商的真不多，若员工不同意，硬性调岗，可能会产生劳动争议，即使员工因此辞职，发生仲裁也会产生经济补偿。

  2018-10-12 10:3300

• 传递正能量

  和员工进行协商

  2018-10-02 12:2200

• 啦啦啦哦

  是的

  2018-09-17 20:2900