6个回答

• Sheldon

  看自己喜欢

  2018-10-10 21:4400

• 传递正能量

  看自己喜欢，懂法律会来事就员工关系，更喜欢数据研究细致就薪酬绩效

  2018-09-29 08:3900

• 叶子qy

  看自己喜欢，懂法律会来事就员工关系，更喜欢数据研究细致就薪酬绩效

  2018-09-26 15:1500

• 啦啦啦哦

  看实际情况

  2018-09-26 10:1600

• 幸福向上生长

  劳动关系需要处理得当， 绩效薪酬管理不仅专业还要对结构和行业很了解。 看个人喜好，一般劳动关系少不了懂法律法规啊，人员管理啊，招聘啊这些挂钩。 绩效薪酬呢专员就是一般薪资的核算啊耐心细心要高。 看自己性格来咯，喜欢跟人打交道就去前者， 喜欢前期跟数字打交道就去后者。

  2018-09-25 23:4200

• 新奇

  都行吧

  2018-09-25 23:1300