你个人交的社保也还是从公司给你的应发中拿的啊，只要是公司出的钱都是记入成本的，公司承担了你的应发+公司法定的社保比例

计算没有问题吧，应发工资就是你付给员工的钱，至于个税和个人承担的社保只是公司代缴，这部分钱是付给国家了不是还给企业了，极端的说就算他偷税漏税又不交社保，你付给他的钱也不会少，成本没有变化

没问题呀，应发和单位承担社保费是支出呀，个人部分是从应发工资中扣出来的。