3个回答

• fenly

  首先了解公司的业务情况及发展目标，根据需求招聘，制定相关制度等等

  2018-11-27 14:1600

• 断釰

  要先了解公司的业务，多和用人部门沟通 ，招聘到适合公司的人 。制定一些常规的管理制度 ，不要太复杂，简单易操作 。最好能发挥HRBP的职能 。

  2018-11-26 10:2500

• 安其拉1760

  招人是最重要的

  2018-11-25 23:1700