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迟到半小时算旷工,是否合理,法律有否规定?
迟到半小时算旷工,从法律角度应该怎么说
黑猫警长62018-11-28 14:40
2个回答
李晓非
员工手册约定,走大会程序,走公布程序,员工个人签字确认
2018-11-28 15:4100
儒思小秘
法律上没有明确约定,一般都是由企业自定的。建议HR从员工关怀方面考虑下。
2018-11-28 14:4300