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员工试用期没有通过,已经给了补偿金,离职证明的离职理由可以直接写员工试用期没有通过吗?
或者写劝退
儒思用户2552018-11-28 17:14
2个回答
李晓非
那是你们企业文化比较好,要想离职好看些,就让员工签字,走协商解除就好
2018-11-28 18:0610
员工不是没有啥特殊要求吗?你们人力照实写,不怕啥
2018-11-28 17:1720