陆续在校大学生到我公司上班，是否能签订非全日制用工合同

最近几个月，公司陆续有在校大学生到公司上班，都是这个领导那个领导介绍进来的。进过相关部门的培训合格后，我是否能安排签订非全日制用工合同？如果不签应该怎么办呢？用在校大学生会存在什么用工风险呢？

同行天涯 2018-11-29 07:40