关于离职人员及请假人员考勤怎么计算

1、我司有一名员工，2月8号公司上班正常来上班的，到2月27号上完班就离职了（周末双休，无加班，正常出勤14天），公司统一规定，每个月的考勤按22天核算。2、另外一名员工，2月请事假一天，其它正常出勤，公司统一规定，每个月的考勤按22天核算。以上两人的考勤应该怎么算？前者是按实际出勤14天算工资，应发工资=月工资/22*实际出勤天数14天？后者按22天-1天=21天核算工资吗？

二十六种2018-11-29 10:40