年假是按社会工龄计算的。但是实操过程中，有些公司规定满一年才开始享受年假。一般不满十年工龄是5天。如果当年应休没休，按照劳动法是应该要休掉或者补偿，但是实操过程，有些公司规定年底要休完，否则清零，请你根据公司制定，写延长申请。