可以把球踢给部门经理，你的部门人请假，只要不超出公司规定，部门经理批了人事就批。年底是冲任务的高峰，部门经理觉得给员工批了假，任务能完成就行就会批的

可以按照公司请休假制度以及考勤制度执行。要严格请假和考勤制度，做好轻重缓急来审批假条。1.一般公司都有规定，一个人一年能请多少天假期，依照公司规定办理，2.请假人很多，就设定时间，每周一天受理请假事由；不要都说有急事；规定做急件处理的要会签到上上级主管，让大家尽量提供规划自己的请假安排