内部薪酬上涨和职位晋升一般都会低于外部，比如你现在是经理，换个工作就可能会是总监了，只要不出现大规模离职就好。

需要做好离职面谈，分析离职人员的岗位，入职时间，之前在部门的表现，家乡，家庭情况等。公司的年终奖和年度调薪一般什么时候做？公司hr可以采取扁平化组织结构、营造公司社群、灵活上班时间、增加员工福利等措施。