弹性工时制属于标准工时制吗 ？

弹性工时制属于标准工时制吗？我们公司要实行弹性工作制，原本时朝九晚六，有部门员工要调整为这样上班早上10点来晚上7点下班，实行这样的制度，符合法律程序吗？需要做什么申请吗？有没有法律风险？

meimamo2018-11-29 22:20