和老员工说清楚续签和不续签的后果和责任，按正常手续劳动合同快到期之前一个月要给老员工发一份续签劳动合同的意向书，不同意续签的，让他们签个字，实在不签字就留个录音证据没有降低待遇的前提下，员工拒绝续签合同，公司没有赔偿责任。劳动合同到期之后即自动离开公司