行政工作没做好谁之过

这是一家典型的家族式企业，一直提倡，规范化管理。可架构一直不能搞清楚，尤其是行政部，管得人太多，老板的儿子负责品质的，要管行政部，老板要管，副总要管，二老板要管，导致行政工作有所混乱，行政部的一个年会计划，老板儿子直接拿去负责了，而年会的具体事由行政部完成，假如年会没搞好，算行政部的过失吗？

犬夜叉9992018-12-02 11:40