优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
全部是劳务派遣的员工,这样的公司如何管理
现在的这个公司所有的员工全部是与人才公司签订的第三方劳动合同,在这样的公司如何比较好的开展制定管理制度、及人才培养工作?
花花草草2018-12-03 04:40
1个回答
儒思小秘
劳务派遣工也必须遵守公司规章制度。要有核心的公司员工,可以与派遣公司制订一个协议,每年从表现好的员工中选择5%进入公司核心员工层,并制订严格的选择流程和标准
2018-12-03 04:4100