刚上任要不要烧把火

我是刚到一家销售公司，公司规模不大。25个人，刚上任第三天，有2个员工上班手机铃声没有关，一直有电话响，同一个部门，按照公司规章制度，上班时间手机铃声响，要乐捐50元，主管连带，一个员工因为家里特殊情况，跟我们老板和部门主管说了，没有到人事来报备，另一个是新员工，主动承认错误，该部门主管向我求情不要乐捐，但是跟我交接的原人事坚持要乐捐，我本意是给一次机会，并要求写保证书，下次再犯严罚，但是遭到原人事驳回，我该这么做才好？

同行天涯 2018-12-03 11:20