俗话说：新官上任三把火；我感觉新上任HRM这个岗位，三把火不容易烧，如果新上任就大刀阔斧的革新工作绝对不可取，应小心为佳，因为俗话讲：小心驶得万年船！个人建议如下：首先应深刻领会老板和直接上司的管理理念和思维逻辑，并向他们虚心讨教；其次做好与业务部门负责人的深入沟通和交流；最后团结好团队每一位成员，做好他们的职业导师，并把握住团队的方向；