员工不知情的情况下填写离职单，但是是员工解雇的，公司是否需要支付赔偿金？

我司有一名职员已转正被公司辞退，原因1是部门领导随便找了一个理由说此员工没有把本工作职责之外的事情做好，原因2也是主要原因，此领导利用私权让自己朋友来担任次岗位。但是该员工也考虑到既然不被领导认可留下来也没意思，双方都谈妥并支付赔偿金，员工在半个月的时间里交接完工作并填写《离职单》，但是离职后并未收到赔偿金，原因是员工自己写了离职单。请问：1、被公司辞退的员工应如何走离职流程？2、是不是写了离职单，法律上公司是没有义务支付赔偿金？

猫小咪12018-12-05 21:40