员工产假工资计算

我司有位员工是9月1日开始休产假，我司规定休产假时间是98天，则该员工到12月7日就到期了，则该员工12月份后面的应上班时间申请请假，1月份再上班；则12月份的工资如何计算？产假是按基本薪酬发放的。还有产假期间的医社保费用是因由她个人全部承担还是公司跟个人各承担一部分？

nickpapa2018-12-06 12:40