关于人力行政部架构配置探讨

总部区域80人，终端300多人，目前1个经理，2个主管，2专员，负责全部行政人事工作，又含人员管理，薪酬激励，绩效，总部新人培训及企业文化对接，员工关系，总部招聘实操及终端招聘支持工作。科室划分几个，如何分工划分最优化，效能最大化。

儒思用户14645142652018-12-06 15:39