年假不合规定，能不能向公司说明

我们是一家集团型的公司，我们是独立的子公司，但是薪酬、福利都是跟集团统一的，这次主要是年假的问题，按照国家规定，工作满一年即可享受年假，但是我们公司是规定满一年之后，每工作三个月积累一天年假，我不知道其他公司是怎么规定的，这样的规定合理吗？有没有什么方法争取?

球球2018-12-07 13:40