工资计算中的一个7天的差额是什么？

公司有个员工当月7号调岗，工资随着降低，基本工资之前是5500，现在是4500，工资的组成是“基本工资+各种补贴+考勤-个人社保扣款”，这个月他的工资公司的HR是这么核算的：基本工资+各种补贴+考勤-个人社保扣款-7天的差额（5500-4500）/工作日天数*7天；我实在想不通这个所谓的7天差额是啥。这个算法有理可依吗？

小猪美腰叛 2018-12-09 00:00