这涉及道德人员全员开会告诉公司的情况和相关的处理方式征询下涉及员工的意见。能达成一致意见最好，如果有不愿意的不可强求，免得引来劳动争议，给公司雪上加霜。同时通过这也是个可以看清那些员工原意和企业共渡难关的机会。协商一致，或部分员工原意的都形成书面资料切记不要忘了，也好彼此都有个约束。