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工资中的绩效问题
新入职一名员工,工资定为7000元,工资拆分为:基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴;9月份该员工出勤15天,并未完成任务,扣绩效2800元。所结工资算为是:(7000-2800)/21.75*15,还是7000/21.75*15-2800呢?
yoyoyoyo2018-12-11 19:20
1个回答
儒思小秘
看你们的规定,你们规定的是怎么样的?工资里面所有项目都是按出勤天数核算的吗?还是说绩效工资不受出勤影响,只收工作成果影响?如果是绩效是根据出勤成果计算,且提前约定好点的,那么计算方式就是(7000-绩效总额)/21.75*15+(绩效总额-2800)
2018-12-11 19:2100