产假相关话题

公司一名员工休产假时间：2016年6月-2016年10月5日，共休了178天。10月6日产假休完回来上班。于10月11日向公司提出要补休50天的奖励假：计生发布的产假新增规定。那像这种情况本已休完产假并回来上班几天了，现在提出公司是否要给补休呢？

安可若宁山2018-12-11 20:20