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关于薪体系资制定
公司薪资不太明确,薪资构成也混乱,怎样去制定适合本公司的薪资和薪资管理制度?最低薪资标准中包含绩效工资和业绩提成吗?
用户17686143612018-12-12 01:40
1个回答
儒思小秘
最低薪资只能保证基本的生活需求。扣完保险不能低于规定的最低薪资。薪资要考虑好多方面啊:公司的竞争力、内部的公平性、当地的生活水平等。
2018-12-12 01:4100