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转正当月工资怎么计算?
如果员工入职日期是8月10号,试用期为两个月,那么他10月的工资应该怎么计算呢?是前10天按照试用期工资标准发放,后20天按照转正工资发放还是统一按照转正工资算呢?
安可若宁山2018-12-12 04:40
1个回答
儒思小秘
两个选择。第一:如果觉得他人合适,就给他提前转正,一方面工资计算方便,另一方面也可以让员工感受到公司对他的认可,后期的工作会更加的努力,提前10天转正,公司支出的费用也不是很多。第二:如果真的必须在10号转正,那就是前10天按试用期工资发放,后边按转正工资发放。
2018-12-12 04:4300