高管的合理避税方法

公司中高层人员到手工资严重缩水，相比其他同行，吸引力相差巨大，例：15W以上的如果按实交税实际到手跟同行相比相差5W。目前的考虑是转入第三方公司分块操作；（主要考虑找到方法月发放多一些）是否有更好的操作方法？

lily09092018-12-12 21:00