加班工资与请假工资的核算基数不一样合法吗

在我们薪酬制度上，加班工资的计算方法为：（岗位工资+技能工资）/21.75X上班天数请假工资的计算方法为：（岗位工资+技能工资+企业绩效+个人绩效）/21.75X请假天数大家看懂了么，也就是说当你加一天可能得100块，但是你请假一天要遭扣300块。我们的绩效占工资主要部分。这种计算方式合法么

吧哩吧哩2018-12-12 23:20