服务岗位怎么设计薪酬能使其以增强服务意识为导向

我们是一家儿童游乐场，每个游乐场区域都有相对应的儿童辅导员，想让这些辅导员增强服务意识，有什么薪酬方式可以导向，现在用的是巡检奖励（巡检抽查）还有什么方式？

梦想还是要有的2018-12-14 00:20