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传统的招聘向HRBP转型,有哪些好的建议,在什么阶段转最好?
Venn2018-12-14 14:57
1个回答
calvin
HRBP(Human Resource Business Partner) 又称为人力资源业务合作伙伴。若想转型HRBP,首先你得了解客户(懂业务);其次是理解客户(要学会平衡成本与收益);再者要服务客户(要帮助业务部门平衡长短利益)。做到这三点,你基本就是HRBP了。不是什么阶段转最好,而是对于人力资源来说,只有与业务配合度高了,人力资源才会发挥更重要的作用。
2018-12-17 11:2711