病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数（即员工的工资），二是病假工资的计算系数(发薪的百分比）。需要结合本公司的假期管理条例以及当地有关的政策或规定。最后，可参考下《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号)》病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。