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合同到期或不到期不续签的补偿问题
公司员工2014年3月入职,这个月月底合同到期,公司不想续签了,合同期限是3年,请问该怎么补偿?如果公司想现在解聘,又该如何补偿?
爱睡懒觉的喵2018-12-15 13:00
1个回答
儒思小秘
到期不续签是N,如果非到期解除劳动关系,根据解除理由来,属于有正当解除理由的,协商解除,工作一年支付一个月赔偿金,提前一个月通知就可以免去代理通知金。
2018-12-15 13:0200