建议如下：1、公司明文规定必须买社保，入职培训时一定培训到位，对于不愿意缴纳的，让其自己写清楚事由和责任，有些人看到出事后责任由自己全部承担，就会有所顾虑的；2、对于未买社保的，一定要补买公司团体意外险，尽量减少公司因事故造成的损失；3、加强安全宣导及培训，对安全事故制定追责机制；5、一定要定期向公司汇报这些事情，让领导了解，避免后期因为发生事故给公司造成损失时，领导会认为人力资源没有做好风险管控。