短期兼职员工需要签订协议正常办理入离职手续？

我公司是主要经营连锁快消时尚企业，因各大节日会经常有短期的促销活动，时间有3-10天左右的，因促销活动一般职能部门会申请招聘兼职或者临时工来帮忙。为了减少用工风险，是否需要按照正常的入离职流程办理？

lily09092018-12-16 16:40