轮岗办法如何确定轮岗种类？

轮岗办法如何确定轮岗种类？比如说：一个企业有的岗位根据廉政、内控等需要，必须通过轮换来避免风险和保护干部的需要实施轮岗？这类可以说是指令性轮岗或定期性轮岗；还有一种是根据企业培养人才或培训干部或复合性人才的需要？这类不一定是强制性轮岗可以说是指导性或建议性轮岗？如何区分？

球球2018-12-18 21:40