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培训前期内部调研应以什么形式为主?
培训前期内部调研应以什么形式为主?
lucywawa2018-12-19 17:20
1个回答
儒思小秘
首先需要知道调研的对象,比如要培养的是中层员工,那么你调研的主要对象是他的上级主管(可采用访谈的形式),上级主管才知道自己的下属需要提升什么能力。其次再从中层员工中挑选一些代表,进行一个小座谈会(知道他们目前工作中遇到什么困难,哪方面需要提升),可以发简单的问卷,然后再进行座谈。
2018-12-19 17:2200