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如何建立完善的培训体系
中小型销售公司怎样建立相对完善的培训体系?
爱睡懒觉的喵2018-12-20 05:00
1个回答
儒思小秘
建议:1培训的类别 1.1入职培训。包括企业文化、公司管理制度等等。1.2上岗培训。工作技能、技巧、操作规程等等。1.3在职培训。需要定期进行培训的知识技能,以及公司制度、流程、SOP等变动等等。1.4晋升培训。晋升新的岗位需要掌握的知识和技能。2培训矩阵将每一个岗位需要进行的培训科目汇总,确定成一个公司所有岗位的培训科目汇总的矩阵,通过建立每个岗位应该进行的培训清单,比对还缺少的培训,或岗位变动后需要增加的培训等等3培训讲师每一个培训课题都应该确定的几个讲师。
2018-12-20 05:0300