可以把部门人数实在太少，但性质类似部门人员合并进行强制分布

如果某部门只有一二人太少，也可以和职能类似部门人员合并起来进行强制分布。或者有设几个中心，即一个中心2个部门的 ，按中心为单位进行。

我们一般都是2:6:2:2或者2:7:1:1的比例，优秀/良好/合格/不合格这样子的。但是五个人一下的部门，比如五个人，那只能是优秀1个，良好2个，合格1个，不合格1个。但是每个人具体分布在哪个里面最好要有数据说明，要不员工不服的。