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如何调动人事部员工工作积极性
互联网金融销售行业工作,公司规模很大,全国都有大区,大区下有分公司,分公司下有营业部,基本每个营业部都配有一名人事专员,平时的工作主要是一些事务性工作,主要处理各种表格,配合营业部业务人员的工作开展,现在人事经理想要激发大家工作积极性,首先考虑金钱奖励,但没有很好的方式方法,该如何量化人事专员的工作?
良缘2018-12-20 19:40
1个回答
儒思小秘
工作的积极性的提升方案至少要有2个方面的规划:1.如果是薪酬激励,可以用绩效考核方式,根据公司发展阶段设定岗位的KPI或MOB什么的指标,表现好的绩效加分,发钱;2.精神层面的激励,也是不可少的,大体对人事部员工的心理需求有个数,如果大家比较年轻,好学上进,那就可以组织组织内外部的学习;如果大家求稳定,讲究工作氛围,那就聚聚餐,组织活动什么的。
2018-12-20 19:4200