可参照“生产工或操作工”薪资设定方式，”保底(计时)+计件工资“，即以每台设备标准产能为保底生产任务量，产量超过设备标准产能部分按计件工资计薪；产量低于设备标准产能按保底计薪。如此，只要员工希望获得更高薪资，就会想办法提高产量。（要按实际情况合理设定设备标准产能）。一、每月必须保障按时完成全部生产计划。二、完成条件一的前提下，开机越少，绩效考核得分越高。