优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
新手怎么实施工资,绩效考核?
刚刚近一家电梯公司,这里经理想让我做好工作之余,来做一下绩效,由于新手不懂,但是又不能拒绝,怕影响在他心中的印象,只好先努力学着,但是他不着急,我这里不知道怎么实施,心里也很是没底。
吧哩吧哩2018-12-22 15:20
1个回答
儒思小秘
首先都分清楚公司都有哪些类型的人员,然后根据这些类型人员的岗位职责再来做绩效,然后这个绩效考核最终是需要考核哪些方面。
2018-12-22 15:2300