这个培训可以用工作坊的形式，以实操案例为主。暖场就像单口相声一样，学会抛包袱，第一个包袱就是头脑风暴，简历写哪些内容，面试官会最直观看到你的信息，对你产生兴趣，用活动的形式展开培训，用教练式的方式开展培训，你的培训就会一直活跃.