建议：1、就针对此问题，做一个透明的问卷调查，试着征求员工意见。（但不用告知员工，领导就是想调回双休）2、问卷调查的结果，要采取不记名投票。(HR就只要公布投票的结果，票多票少还是HR掌握）3、依据投票结果以及员工的实际反应情况，公司拟定文件，进行公布改革。备注：进行宣导，全员公示和民主流程，做到相对公平，