如果自己不想办法做更有价值的HR工作，很容易荒废自己，替代性也会很强。建议：1、就算领导没有具体的工作安排，你也要尝试推进一些有价值的人力资源工作，就算有阻力也要做；2、如果不会，可以多参加一些实战类培训，多看一些前沿性的HR资讯、书籍文章或请教身边的HR朋友等。3、重要的是，学完之后，马上在工作中实践，学以致用。