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买社保时间比劳动合同入职时间晚有风险吗
公司一年多一直没给员工签劳动合同,也没缴纳社保,最近老板说要补签劳动合同。这种情况社保需要补交之前的吗?如果从现在开始缴纳社保,与劳动合同入职时间不同有没有风险?
nickpapa2018-12-23 16:00
1个回答
儒思小秘
应对方式,签两份合同,第一份补签之前入职时间到现在的,第二份从现在开始签建议时间长点,8-10年甚至更长。一年多不签合同,只要员工认定就是无固定期限了。如果不打算交之前的,就拿新的去。如果打算补缴之前的两个都拿着。社保建议补缴,
2018-12-23 16:0100